为深入贯彻落实国家稳就业、保民生决策部署，积极应对疫情常态化防控下的就业服务新形势，哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局于2021年创新服务模式，精心组织并成功开展了“春风行动”专场“云聘会”——宝龙云聘活动。此次活动旨在为辖区企业和求职者搭建一个高效、便捷、安全的线上对接平台，全力保障企业用工需求，促进各类群体高质量充分就业。

本次“春风行动·宝龙云聘”专场活动，依托先进的互联网技术，打破了传统招聘会的时间与空间限制。南岗区人社局广泛动员、精准摸排，汇聚了以宝龙广场及周边商圈企业为主的众多优质用人单位，涵盖了零售、餐饮、服务、管理、技术等多种行业岗位，提供了大量适应不同学历、不同技能水平求职者的就业机会。通过线上平台，企业可以发布详细的职位信息、展示企业文化，求职者则可以一键投递简历、参与在线咨询甚至视频面试，实现了“屏对屏”沟通、“零接触”招聘。

为确保活动实效，南岗区人社局做了大量前期准备工作：一是加强宣传引导，通过官方网站、微信公众号、社区公告栏等多种渠道，广泛发布云聘会信息，提升活动知晓率和参与度；二是做好供需对接，主动对接企业收集空岗信息，同时利用就业服务系统筛选匹配求职者信息，进行初步的人岗匹配推荐；三是强化服务保障，安排专职人员在线值守，及时解答企业和求职者在注册、操作、面试等环节遇到的问题，确保线上流程顺畅。

“宝龙云聘”专场作为2021年南岗区“春风行动”的重要一环，不仅有效缓解了部分企业的“招工难”问题，也为高校毕业生、农民工、失业人员、就业困难人员等重点群体开辟了全新的求职通道。许多求职者表示，这种“云招聘”形式便捷高效，信息透明，大大节省了时间和经济成本。参与企业也反馈，线上招聘能接触到更广泛的人才资源，提高了招聘效率。

此次活动的成功举办，是南岗区人社局积极拥抱数字化转型、提升公共就业服务能力的一次生动实践。它标志着南岗区在创新就业服务模式、优化营商环境方面迈出了坚实步伐。南岗区人社局将继续“云聘会”经验，不断完善线上就业服务体系，将“春风行动”的温暖持续吹送到更多企业和劳动者身边，为区域经济社会稳定发展贡献人社力量。